建立公司人力資源管理系統(tǒng)，確保公司人力資源符合公司發(fā)展規(guī)劃

制定營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃、 建立和完善營(yíng)銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)、 對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)格、促銷手段等的收集、整理和分析、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌廣告策略、競(jìng)爭(zhēng)手段的分析、做出銷售預(yù)測(cè)，提出未來(lái)市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。

利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源，通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等方式與客戶溝通，開發(fā)新客戶、與客戶建立并維護(hù)好良好合作關(guān)系，與客戶保持長(zhǎng)期合作。

負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品，新技術(shù)的調(diào)研論證開發(fā)設(shè)計(jì)工作、公司未來(lái)的業(yè)務(wù)發(fā)展的預(yù)研，如產(chǎn)品預(yù)研和技術(shù)預(yù)研、規(guī)劃組織現(xiàn)有產(chǎn)品的改善、評(píng)估產(chǎn)品研發(fā)的技術(shù)可行性、組織研發(fā)成果的鑒定和評(píng)審。

負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管控體系及進(jìn)度管控體系的建立與維護(hù)，確保無(wú)工程質(zhì)量事故發(fā)生及工程進(jìn)度無(wú)較大誤差、負(fù)責(zé)新開工項(xiàng)目施工方案的策劃及交底工作、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程施工的管理工作、負(fù)責(zé)施工工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定及執(zhí)行工作、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部技術(shù)人員的質(zhì)量管理培訓(xùn)工作;

認(rèn)真仔細(xì)的完成標(biāo)書的評(píng)審及技術(shù)應(yīng)答工作，提供產(chǎn)品售前的技術(shù)支持、與用戶交流，收集、分析用戶需求信息，為用戶提供最佳選擇方案、現(xiàn)負(fù)責(zé)人員及時(shí)溝通，做好技術(shù)服務(wù)、收集市場(chǎng)同類產(chǎn)品的功能、性能配置信息，分析比較本公司產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)、收集部分特別要求零部件的價(jià)格信息，準(zhǔn)確對(duì)產(chǎn)品定價(jià)、收集同類產(chǎn)品的市場(chǎng)報(bào)價(jià)；